„Noch nie hat mir Rechtsberatung so viel Spaß gemacht. Gleichzeitig hat sie mir noch nie so viel gebracht.“ – Das sollen nicht nur unsere Mandantinnen und Mandanten über die Zusammenarbeit mit uns sagen, sondern auch jedes unserer Team-Mitglieder. Darum bieten wir Dir einen flexiblen Arbeitsplatz, der optimal zu Dir und Deinem Leben passt. Damit Du Dich rundum wohlfühlst und Dich weiter entwickeln kannst!
Nicht jede Person ist zu jeder Zeit gleich gut. Deshalb sind wir sehr flexibel bei der Planung Deiner Arbeitszeiten.
Familie und Arbeit sind für uns gleich wichtig. Deshalb sind wir offen für Teilzeit- und andere individuelle Arbeitsmodelle, die Dir die optimale Balance zwischen Familie und Arbeit bieten.
Bei uns kannst Du arbeiten, wo Du willst. Da wir fast vollständig digitalisiert arbeiten, ist Dein Arbeitsort nebensächlich – solange er Dir optimale Ergebnisse ermöglicht. Ob das bei uns im Büro ist, bei Dir zuhause, oder ob wir Dir ein Büro in Deiner Nähe mieten, spielt für uns keine Rolle.
Wir glauben, dass optimale Ergebnisse vom eigenen Fokus abhängen und nicht von Zeitvorgaben. Vorgaben zu „billable hours“ gibt es bei uns daher nicht. Das können wir uns auch deshalb erlauben, weil wir unsere Leistungen regelmäßig nicht nach Aufwand abrechnen.
Bei uns musst Du nicht Tag für Tag ins Büro pendeln. Da wir fast vollständig digitalisiert arbeiten, kannst Du stattdessen entspannt von Deinem Lieblings-Arbeitsplatz aus arbeiten.
Und auch Dresscodes gibt es bei uns nicht. Ob Du lieber in Anzug oder in Jogginghose arbeitest, spielt für uns daher ebenso keine wichtige Rolle. (Zumindest solange Du Dich in Webmeetings mit Mandantinnen und Mandanten nicht völlig gehen lässt.)
Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz, an dem Du Dich nicht nur rundum wohlfühlst, sondern an dem Du Dich immer weiter entwickeln kannst. Daher bieten wir Dir die Unterstützung und Fortbildungen, die Du für Deine individuelle und optimale Entwicklung benötigst.
Wir arbeiten nicht gegeneinander, sondern miteinander – trotz Remote-Arbeit. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Position, Alter und Erfahrung. Und wir achten immer darauf, in der Remote-Arbeit Teamgeist zu wecken und zu bewahren.
Unsere Mandantinnen und Mandanten wissen Dich und Deine Arbeit zu schätzen. Bei uns hilfst Du unseren Mandantinnen und Mandanten bei ihrer rechtlichen Entwicklung. Wir haben die besten Mandantinnen und Mandanten der Welt. Sie sind wahnsinnig nett und bringen dir viel Wertschätzung entgegen.
Bei uns findest Du ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und Mandaten im IT- und Datenschutzrecht. So lassen wir Langeweile im Arbeitsalltag (fast) nie aufkommen.
Bei uns hast Du „Deine eigenen“ Mandanten. „Backoffice-AnwältInnen“ gibt es bei uns nicht. Bei uns trägst Du Verantwortung für Dich, Deine Ergebnisse und Deine Mandantinnen und Mandanten.
Wir glauben, dass optimale Ergebnisse nicht davon abhängen, wann und wo sie getätigt werden. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle, die Deinen Bedürfnissen optimal gerecht werden.
Tu Dir auch selbst was Gutes. Wir wissen, dass das Arbeits- und Familienleben zusammen aufreibend sein kann. Da ist es wichtig, sich auch mal nur um sich zu kümmern. Deshalb bieten wir Dir nicht nur genug Zeit für Dich und Deine Familie, sondern auch ein monatliches „Zeit-für-dich“-Budget, mit dem Du Dir etwas Gutes tun kannst.
Hallo!
Schön, dass Du hier bist! Ich bin Jochen, Rechtsanwalt und Gründer von comp/lex. Ich erkläre Dir kurz, wie die Arbeit bei uns so läuft. Also:
Die Arbeit im comp/lex Team läuft ein bisschen anders, als Du es vielleicht aus einer etablierten Kanzlei kennst: Bei uns findest Du keine Vorgaben zu „billable hours“, keine steilen Hierarchien und auch keinen Dresscode. Stattdessen setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und ein zwangloses Miteinander im Team.
Wir sind ein Remote-Team aus Überzeugung. Bei uns kann jedes Team-Mitglied arbeiten, wie es am besten zu ihren oder seinen Lebensumständen passt – sei es von unserem Büro aus, von zuhause oder aus Reisen. Uns ist es wichtig, dass wir trotz der Remote-Arbeit ein Team sind und das auch pflegen. (Achtung: Remote-Arbeit muss nicht „Home Office“ bedeuten. Ich selbst arbeite zum Beispiel am liebsten im Büro. Aber das kann bei uns jeder selbst entscheiden.)
Flexibel sind wir nicht nur beim Arbeitsort, sondern auch bei Arbeitszeiten. Wir glauben, dass Menschen ohne Vollzeitarbeit oft mehr erreichen können – und gleichzeitig noch genug Zeit für sich und ihre Familie haben. Viel wichtiger ist uns, dass jedes Team-Mitglied alles hat, um sich optimal entwickeln zu können – trotz Kindern und anderer Themen, die eine:n beschäftigen.
Dass wir mit unserem Ansatz nicht völlig daneben liegen, zeigen nicht nur unsere Auszeichnungen, sondern auch der tolle Einsatz und die gute und herzliche Stimmung im Team. Aber eines ist klar: So ein Arbeitsumfeld ist nicht für jeden die perfekte Lösung. Wem Präsenz bei der Arbeit wichtig ist und wer immer klare Ansagen braucht, um gut arbeiten zu können, ist vielleicht woanders besser aufgehoben.
Falls Du Dich von uns angesprochen fühlst, bewirb Dich jetzt auf unsere Stellenanzeigen – oder lies einfach weiter.
Bewirb Dich jetzt – nur so lernen wir uns kennen!
Die schlechte Nachricht zuerst: Wir haben aktuell keine offene Stellen zu besetzen.
Aber die gute Nachricht: Das kann sich immer wieder ändern. Und dann ist es gut, wenn wir uns schnell bei möglichen Interessent:innen umhören können.
Dies hier sind die Positionen, die wir immer mal wieder zu besetzen haben:
BEWIRB DICH JETZT! Passende Bewerber:innen möchten wir immer gerne kennenlernen und sie ggf. in unseren Bewerber:innen-Pool aufnehmen.
Lies Dir unsere Stellenanzeigen durch! Dort erfährst Du, ob wir zu Dir passen und umgekehrt.
Hast Du Fragen zu unseren offenen Stellen, zu Deinem Arbeitsplatz oder zu comp/lex? Nimm gerne Kontakt zu uns auf.
Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: jn@comp-lex.de (oder per Signal an: +49 176 10438589).
Wir melden uns auf alle Fälle persönlich bei Dir und besprechen alles Weitere. Wir freuen uns auf Dich!
Ehrlichkeit währt bekanntlich am längsten. Und wer könnte ehrlicher über die Arbeit bei comp/lex berichten als unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Deshalb zeigen wir gerne unsere aktuellen Bewertungen auf Kununu.
„Ein super Arbeitgeber!“ – Führungskraft/Management • Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
„Ich arbeite sehr gerne mit dem Team an den vielfältige Aufgaben. Meine Arbeitszeiten kann ich mir flexibel einrichten!“ – Führungskraft/Management • Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
„So macht Arbeit Spaß“ – Angestellte/r oder Arbeiter/in • Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
„Top Arbeitgeber, interessante Tätigkeit und gute Work-Life Balance“ – Angestellte/r oder Arbeiter/in • Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
„Alles in allem ein Top Arbeitgeber!“ – Führungskraft/Management • Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht/Steuern gearbeitet.
„Innovative Kanzlei mit gutem Arbeitsklima und flexiblen Arbeitszeiten“ – Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in • Hat im Bereich Recht/Steuern gearbeitet.
„Klasse Arbeitgeber mit super Team und einer Menge Freiraum“ – Freelancer • Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht/Steuern gearbeitet.
„Besonders gefällt mir, dass etliche Pro-bono-Mandate übernommen werden, die sich mit gesellschaftlich relevanten Themen beschäftigen.“ – Werkstudent/in • Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration/Verwaltung gearbeitet.
„Meine zweijährige Erfahrung bei comp/lex gab mir einen perfekten Einstieg in die Arbeitswelt“ – Ex-Werkstudent/in • Hat im Bereich Recht/Steuern gearbeitet.
„Vorreiter-Kanzlei mit tollen Werten“ – Bewerber/in • Hat sich 2021 als Rechtsanwältin beworben und eine Zusage erhalten.
„Ein schneller und respektvoller Prozess. Sehr angenehm.“ – Bewerber/in • Hat sich 2021 als Studentische Marketing-Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
„Ein Bewerbungsprozess, wo es um Dich und Deine Ziele geht“ – Bewerber/in • Hat sich 2020 als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
„Ein transparenter Bewerbungsprozess und ein wertschätzendes Erlebnis!“ – Bewerber/in • Hat sich 2021 als Manager (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Du hast Fragen zu unserer offenen Stelle, zum Bewerbungsprozess oder zu comp/lex im Allgemeinen? Nimm gern persönlich Kontakt zu mir auf:
Telefon: +49 (0) 89 41614295-0
E-Mail: inbox@comp-lex.de (Hinweis zur Datensicherheit)
Signal – die sichere Alternative zu WhatsApp: +49-176 104 38 589 (Über Signal)
Büro: Lindwurmstraße 10, 80337 München (U3/6, Bus 58/68 Goetheplatz)
